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8月6日,曾在国足担任第四门将的球员董春雨发布视频,通过他的经历,来谈到了第四门将这个位置的定位和意义。

前段时间我看到英格兰队颁奖时的一段视频,他们的第四门将贾森-斯蒂尔本来站在一旁,后来被队友叫上台一起领奖。看到这个画面,其实我的心里挺有感触的。之前我也看过图赫尔对第四门将的解释,他说的那些话,当年国家队教练组也几乎原封不动的对我说过。
这届世界杯,英格兰选择了35岁的斯蒂尔,看中的是他的经验、性格、训练表现,以及他能给球队带来积极的能量。德国的选择却不一样,他们让年轻的乌尔比希作为第四门将随队训练,希望他全力投入。给球队带来活力,同时提前感受国际大赛的环境。一个选择经验,一个选择未来。
所以你说国家队第四门将到底该怎么选?我的答案是年龄不是关键,球队需要他完成什么任务?教练希望他扮演什么角色?这才是关键。作为第四门将不一定是国内排名前四的门将,正常情况下三名门将已经足够竞争比赛位置。第四门将进来不是为了让竞争变得更乱,而是为了分担训练、稳定情绪、维护好整个球队的氛围,让球队更加团结。
尤其是在口罩期间,我们一次集训动辄三四个月,有时甚至超过100天,天天酒店、训练场两点一线。面对的永远都是同一群人。在这样的环境里,教练组选第四门将,看的绝对不只是他的扑救能力,还要看他的性格、品行、职业态度,以及他能不能处理好自己的情绪。
能进国家队的球员,在各自俱乐部基本上都是主力核心,可到了国家队,不可能每个人都继续当主角,有人负责比赛,有人负责竞争,也要有人负责保障,去干那些没有镜头的脏活、累活。你明知道自己不会上场,心里肯定会有落差,但到了第二天训练,你还得保持积极状态,维护好整个球队的氛围。
说白了,既要干活,也要提供情绪价值,既要接受没有机会,还要保证自己始终对球队有价值,这就是当时教练组给我的任务。可这些具体的内部情况,外界是看不到的,大家看到的只是董春雨为什么入选国家队?为什么是他,而不是其他守门员?也正是因为当时处在特殊时期,外界又不了解我当时这个角色,那段时间我和我的家人都承受了很大的质疑和压力。但球队内部的角色安排,不是球员可以随便拿出来对外讲的,所以这种事情球员没办法解释,越说越像找借口,只能自己扛。
今天说这些,不是为了翻旧账,也不是为了想为自己鸣不平,我只是想让大家明白,国家队选人没有标准答案,球队需要什么才是答案。