《鲁尔新闻》消息，荷甲乌德勒支正就买断多特蒙德外租前锋阿莱展开谈判，但双方在薪资待遇上存在巨大鸿沟——乌德勒支最多仅能提供50万欧元年薪，仅为球员目前在多特薪资（900万欧元）的5.5%，这使得交易前景蒙上阴影。

30岁的阿莱去年夏窗租借加盟乌德勒支，上赛季出战27场贡献6球1助攻，虽未达到“高效射手”预期，但其“支点作用+空中优势”（场均2.1次成功争顶）仍受主帅认可。然而，乌德勒支作为荷甲中游球队，年度薪资预算仅1800万欧元，主力球员平均年薪不足80万欧元，50万欧元已是“顶薪级别”。

“我们理解阿莱的处境，但财务公平是必须遵守的原则。”乌德勒支体育总监范德萨坦言，球队正尝试通过“浮动奖金+二次转会分成”模式提升报价吸引力，例如设置“单赛季15球触发20万欧元追加条款”。但多特方面态度明确：要么全额承担薪资，要么接受“租借+买断”的折中方案，拒绝大幅降薪。

对阿莱而言，这是职业生涯的关键抉择：若接受降薪，意味着年收入缩水超800万欧元；若拒绝，则可能面临“无球可踢”的风险——其与多特合同2026年到期，已不在泰尔齐奇的计划中。据悉，他的团队正与土超、美职联球队接触，寻求“薪资适中且能保证主力位置”的选项。

这场“理想与现实的碰撞”折射出职业足球的残酷一面：当30岁的前锋不再处于巅峰期，高薪合同往往成为转会路上的绊脚石。而乌德勒支与多特的谈判，或许将成为“高龄高薪球员转会困局”的典型案例——毕竟，在足球世界里，情怀难以对抗薪资数字，梦想也需要财务报表的支撑。